Здесь Вы можете заказать интересующие Вас курсы,
заполнив Заявку на обучение

Заявка на обучение
Главная \ Каталог курсов \ (TA4) Главный бухгалтер международной компании

(TA4) Главный бухгалтер международной компании

Дни 6 дней
Дата курса
Цена:
55 500 руб.
Кол-во:
поделиться

imagesadobe_pdf-mini

Краткое описание:

 На курсе в сжатые сроки Вы получите знания, необходимые для анализа учетной политики предприятия с учетом правил и процедур, применяемых при составлении финансовой отчетности и приобретете навыки использования методов трансформации баланса (BS) в соответствии с основными принципами МСФО (IFRS). Кроме того, Вы получите навыки эффективного управления бухгалтерией, формирования и мотивации команды квалифицированных бухгалтеров, личностные навыки эффективного руководителя бухгалтерии.

Содержание:

 Глава 1 - Главный бухгалтер как руководитель подразделения

  • Модель профессиональных компетенций главного бухгалтера
  • Управленческий цикл. Что определяет эффективность главного бухгалтера: cпособы оценки
  • Подбор и выращивание кадров. Организация обучения и наставничества. Как ускорить профессиональное развитие сотрудника?
  • Построение системы делегирования, контроля и взаимозаменяемости. Делегирование полномочий. Правила делегирования.
  • Способы перехвата и удержания инициативы. Как быстро вернуть манипулирующего сотрудника к деловому взаимодействию?
  • Организация взаимодействия бухгалтерии с другими службами: как разграничить ответственность, не испортив отношения. Построение взаимоотношений с руководством
  • Критерии правильно поставленной задачи. «Золотые» правила руководителя. Использование различных стилей управления
  • Виды и функции контроля. Как избежать ошибок контроля?
  • Объективные источники ошибок и снижения качества работы и как с ними бороться
  • Эмоциональный интеллект (EQ) и его роль в работе и построении успешной карьеры главного бухгалтера
  • Стресс-менеджмент. «Скорая самопомощь» в стрессе. Эффективные способы избавления от стрессов на рабочем месте. Что такое «профессиональное выгорание» и как от него защититься
  • От главного бухгалтера до финансового директора – 1 шаг! Роль финансового директора в современной компании. Общий блок компетенций финансового директора. Триада финансовых решений

Глава 2 - Организация работы бухгалтерской службы

  • Бухгалтерская служба: структура, роль и место в компании. Иерархия «вверх ногами»
  • Технологические принципы выстраивания и оптимизации структуры бухгалтерии. 10 основных направлений оптимизации. Комплексное применение «простых» методов
  • Разработка и внедрение положения о документообороте: почему документ не всегда работает?
  • Оптимизация численности и подбор персонала. Ключевые должности
  • Способы оценки времени на выполнение функций. Оценка эффективности и обеспечение оперативности работы бухгалтерии
  • Практикум: «Использование методов процессного и целевого калькулирования»
  • Практикум: «Анализ причин неэффективности. Принятие управленческих решений»
  • Финансирование бухгалтерии. Расчет бюджета бухгалтерии. Учет работы бухгалтерии

Глава 3 - Ключевые правила подготовки отчётности компаний в стандартах мсфо

  • Отчетность в системе финансового учета по МСФО
  • Информационное обеспечение финансового учета. Виды отчетности
  • Принципы МСФО: раскрытие информации о финансовом положении компании для инвестора и руководителей. Основные подходы к оценке активов и обязательств
  • Учетная политика предприятия: правила и процедуры, применяемые при составлении финансовой отчетности

Глава 4 - Техника формирования отчётов «о финансовом положении», «о совокупном доходе»

  • Методы составления баланса (BS) в соответствии с основными принципами МСФО (IFRS). Формат баланса и его статьи
  • Ключевые практические концепции оценки составляющих статей баланса: долгосрочные активы
  • Ключевые практические концепции оценки составляющих статей баланса: краткосрочные (оборотные) активы
  • Ключевые практические концепции оценки составляющих статей баланса: долгосрочные и краткосрочные обязательства
  • Ключевые практические концепции оценки составляющих статей баланса: собственный капитал
  • Методы составления отчета о прибылях и убытках (P&L) в соответствии с основными принципами МСФО (IFRS). Формат отчета и его статьи

Глава 5 - Техника формирования отчёта «о движении денежных средств» и консолидирование отчётности

 Методы составления отчета о движении денежных средств (SCF) в соответствии с основными принципами МСФО(IFRS). Формат отчета и его статьи

  • Методы составления консолидированной отчетности компаний холдинговой группы: баланс (BS), отчет о прибылях и убытках (P&L), отчет о движении денежных средств (SCF) Формат консолидированной отчетности и ее особенности
  • Основной анализ финансовой отчетности интерпретационным методом. Полное раскрытие в финансовой отчетности

Глава 6 - Внедрение управленческой отчетности предприятия на принципах мсфо

  • Методы составления управленческой отчетности. Формат учетной политики по управленческому учету
  • Управление затратами и методы распределения затрат
  • Информация о затратах для обоснования управленческих решений
  • Методы составления управленческой отчетности компаний: баланс (BS), отчет о прибылях и убытках (P&L), отчет о движении денежных средств (SCF). Формат управленческой отчетности и ее особенности

Слушатели:

 Данный курс будет полезен для повышения квалификации руководителей бухгалтерии; главных бухгалтеров международных компаний; руководителей структурных подразделений главной бухгалтерии; начальников отделов бухгалтерского, налогового учета, внутреннего аудита, контроля; руководители бухгалтерий в филиалах и представительствах.

Длительность: 

5 дней