Здесь Вы можете заказать интересующие Вас курсы,
заполнив Заявку на обучение

Заявка на обучение
Главная \ Каталог курсов \ 1С - Все курсы и направления \ 1С - общее направление \ (1С-О-15) Управленческий учет в "1C:Зарплата и управление персоналом КОРП

(1С-О-15) Управленческий учет в "1C:Зарплата и управление персоналом КОРП

Дни 1 день
Дата курса
Цена:
3 900 руб.
Кол-во:
поделиться

1s

Цель курса:

  • Научиться грамотно вести управленческий учет персонала в программе "Зарплата и управление персоналом 8" версии КОРП.

Для кого курс:

  • для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров
  • для сотрудников, отвечающих за организацию и ведение управленческого учета персонала
  • для менеджеров по развитию и обучению сотрудников
  • для сотрудников плановых и экономических служб

Каждый слушатель получает:

  • Подробное методическое пособие
  • Купон на скидку 15% для продолжения повышения квалификации
  • Свидетельство 1С – огромное преимущество при приёме на работу

Временной формат и форма подачи материала:

Курс " Управленческий учет в "1C:Зарплата и управление персоналом КОРП" является практическим, длится 8 академических часов, проводится за одно или два занятия. Существуют занятия интенсивные и вечерние.

Каждый слушатель работает за персональным компьютером и выполняет практические задания, которые завершают каждый теоретический блок, демонстрируемый преподавателем с помощью проектора на большом экране. В конце каждого занятия проводится самостоятельная работа с целью формирования устойчивого навыка работы в 1С:Предприятие 8.

Содержание курса:

1. Подготовка информационной базы к работе

  • Настройка параметров учета, в том числе управленческого
  • Настройки начислений и удержаний
  • Настройки организации
  • Структура организации
  • Сведения о сотрудниках организации

2. Подбор персонала

  • Вакансии
  • Кандидаты
  • Отчеты по подбору персонала
  • Другие возможности для подбора персонала

3. Кадровый резерв

  • Справочник "Кадровый резерв"
  • Документы кадрового резерва
  • Отчеты по кадровому резерву

4. Обучение и развитие

  • Краткая характеристика раздела
  • Справочник "Компетенции"
  • Справочник "Мероприятия обучения"
  • Согласование обучения
  • Планирование обучения
  • Регистрация факта обучения
  • Отчеты по обучению и развитию
  • Ученический договор

5. Самообслуживание сотрудников

  • Личные данные сотрудников
  • Работа сотрудника с запросами и заявками
  • Обработка запросов и заявок сотрудников
  • Начальная страница сотрудника

6. Оценка персонала (метод 360°)

  • Краткая характеристика раздела
  • Вопросы для оценки компетенций
  • Мероприятия оценки персонала
  • Сервис "Оценка персонала"

7. Аттестации

  • Краткая характеристика раздела
  • Виды аттестаций
  • Назначение аттестации
  • Результаты аттестации
  • Отчеты по аттестации

8. Охрана труда

  • Краткая характеристика раздела
  • Спецоценка условий труда
  • Инструктажи по охране труда
  • Несчастные случаи

9. Грейды, льготы, KPI

  • Грейды
  • Льготы
  • KPI

10. Управленческая зарплата

11. Краткие сведения о других возможностях